Wir hinterlassen einen
positiven fußabdruck.
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Nachhaltigkeit bei Grefusa
Als Familienunternehmen glauben wir, dass wir die Möglichkeit haben, überall einen positiven Fußabdruck zu hinterlassen. Daher streben wir bei Grefusa danach, das Leben unserer Mitarbeiter und Verbraucher, unserer Umwelt und unserer Gemeinschaft zu verbessern und zu bereichern.
Unsere 4 Säulen
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie basiert auf 4 Säulen, an denen wir kontinuierlich arbeiten, um unsere Werte zu stärken und eine positive Wirkung zu erzielen: Umwelt, Verbraucher, Mitarbeiter und Gesellschaft.
1. Umwelt
Wir hinterlassen einen positiven Fußabdruck in unserer Umwelt
Wir implementieren auf Innovation basierende Lösungen, um unsere Umweltauswirkungen zu reduzieren. Wir konzentrieren unsere Bemühungen auf die Reduzierung von CO2-Emissionen und Energieverbrauch, auf eine Verpflichtung zu sauberer Energie und auf die Verwendung nachhaltiger Behälter und Verpackungen.
Das sind unsere wichtigsten Meilensteine:
- 100 % recycelbare Verpackungen bis 2025.
- Reduzierung des Energieverbrauchs um 20 % bis 2023.
- Reduzierter Wasserverbrauch.
- 100 % FSC-zertifizierte nachhaltige Quellen in Kartonverpackung.
2. Verbraucher
Wir hinterlassen einen positiven Fußabdruck bei unseren Verbrauchern
Die Reduzierung von Salz in Snacks, Informationen zu Allergenen und die kontinuierliche ernährungsphysiologische Verbesserung von Produkten und Speisen, die ohne Palmöl zubereitet werden, sind Ziele, die Grefusa bereits erreicht hat und die sich positiv auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Verbraucher auswirken.
Das sind unsere wichtigsten Meilensteine:
- Palmölfrei seit 2002.
- Reduktion von Allergenen.
- Reduktion von Natrium.
3. Menschen
Wir hinterlassen einen positiven Fußabdruck bei unseren Mitarbeitern
Unser Engagement basiert auf der Freude an dem, was wir tun, oder anders gesagt, der Gewährleistung eines idealen organisatorischen Umfelds, der Förderung von Chancengleichheit und der Investition in Talente und kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Genuss ist unsere Essenz, und nur dann können wir die besten Lebensmittel für unsere Verbraucher produzieren.
Das sind unsere wichtigsten Meilensteine:
- Die Verpflichtung zur Erlangung der Zertifizierung, Responsible Family Business“, Maßnahmen zur Gleichstellung zur fördern, wie in unserem Gleichstellungsplan definiert.
- Umfrage zur Arbeitszufriedenheit als Grundlage der Unternehmenspolitik um die Meinung unserer Mitarbeiter zu „hören“ und zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsumfelds.
- Die Förderung von Richtlinien, die darauf abzielen, das Wohlergehen unserer Mitarbeiter zu erleichtern und zu fördern.
- Investition in Talente durch das Grefutalent-Programm.
4. Gesellschaft
Wir hinterlassen einen positiven Fußabdruck in unserer Gesellschaft
Wir beteiligen uns regelmäßig an verschiedenen sozialen Initiativen, die sich positiv auf unsere unmittelbare Umgebung und die Bedürftigsten auswirken, indem wir Produkte spenden und mit verschiedenen Einrichtungen und Organisationen zusammenarbeiten.
Das sind unsere wichtigsten Meilensteine:
- Zusammenarbeit mit der Food Bank und der Alimentum Foundation.
- Zusammenarbeit mit dem Roten Kreuz bei Programmen zur Unterstützung der am stärksten benachteiligten Kinder.
- Vorbereitung, Überwachung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex und bewährter Verfahren durch unsere Lieferanten und Mitarbeiter.
- Schulworkshops zur Förderung einer gesunden Ernährung.
Wir hinterlassen
einen positiven
fußabdruck.
