Grefusa udržitelnost
Jsme rodinná firma a máme příležitost něco změnit. Proto děláme vše proto, abychom za sebou zanechali pozitivní dopady, ať jsme kdekoli. Proto se ve společnosti Grefusa snažíme obohacovat a zlepšovat životy našich zaměstnanců a spotřebitelů, našeho životního prostředí a naší komunity.
4 pilíře
Naše strategie udržitelnosti je založena na 4 pilířích, které považujeme za klíčové a na kterých neustále pracujeme, abychom generovali pozitivní dopad. Jsou to: životní prostředí, spotřebitelé, lidé a komunita.
1. Životní prostředí
Zanecháváme pozitivní dopad na životní prostředí
Implementujeme řešení založená na inovacích s cílem snížit náš dopad na životní prostředí. Naše úsilí zaměřujeme na snižování emisí CO2 a spotřeby energie, na závazek k čisté energii a na používání udržitelných nádob a obalů.
Naše hlavní milníky:
- 100% recyklovatelné obaly do roku 2025.
- 20% snížení spotřeby energie do roku 2023.
- Snížená spotřeba vody.
- 100% kartonových obalů certifikovaných dle normy FSC.
2. Spotřebitelé
Záleží nám na pozitivním dopadu pro naše spotřebitele
Snížení obsahu soli u našich Snatt’s výrobků, informace o alergenech a neustálé zlepšování výživové hodnoty produktů připravených bez palmového oleje jsou cíle, které Grefusa již splnila a které mají pozitivní dopad na zdraví a spokojenost našich spotřebitelů.
Toto jsou naše hlavní milníky:
- Bez palmového oleje od roku 2002.
- Snížení alergenů.
- Snížení sodíku.
3. Lidé
Záleží nám na pozitivním dopadu na naše pracovníky
Náš závazek je založen na radosti z toho, co děláme. Jinými slovy na zajištění ideálního organizačního prostředí, podpoře rovných příležitostí, průběžného vzdělávání a investování do talentů. Naší podstatou je požitek a jedině díky tomu můžeme vyrábět ty nejlepší potraviny, které si naši spotřebitelé vychutnají.
Toto jsou naše hlavní milníky:
- Závazek získat certifikaci Responsible Family Business s cílem podporovat rovné přiležitost, jak je definováno v našem Plánu rovnosti.
- Průzkum pracovní spokojenosti jako základ firemní politiky, naslouchání zaměstnancům a neustálého zlepšování pracovního prostředí.
- Podpora politik zaměřených na usnadnění a podporu blahobytu našich zaměstnanců.
- Investice do talentů prostřednictvím programu Grefutalent.
4. Komunita
Záleží nám na pozitivním dopadu na naši komunitu
Pravidelně se účastníme různých společenských iniciativ s pozitivním dopadem na naše bezprostřední okolí a na lidi, kteří to nejvíce potřebují prostřednictvím darování produktů a společné práce s různými subjekty a organizacemi.
Toto jsou naše hlavní milníky:
- Spolupráce s Potravinovou bankou a Nadací Alimentum.
- Spolupráce s Červeným křížem v programech na podporu nejvíce znevýhodněných dětí.
- Příprava, monitorování a dodržování našeho Kodexu chování a osvědčených postupů našimi dodavateli a spolupracovníky.
- Školní dílny na podporu zdravé výživy.
Máme pozitivní vliv
na životní prostředí.
